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企业风采

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长兴怡雅贸易有限公司

  长兴怡雅贸易有限公司注册于2013年7月,注册资本10万元,并于同年10月正式上线运营,在淘宝天猫商城主营母婴用品。截止今年9月底,公司拥有员工20名,销售额突破千万元,在长兴电商行业中名列前茅。

  一、抢占市场先机,引领电商潮流

  该公司创始人莫彩丽通过在校期间经营淘宝C店的经历,敏锐地嗅出电商的市场潜力,加之随着中国计划生育政策的逐步放宽,她瞄准网上母婴用品销售经营,果断选择辞职下海。通过半年多的市场调查和资金筹备,2013年7月13日,她成功注册长兴怡雅贸易有限公司,并于同年10月正式上线运营,成为长兴第一家母婴用品销售的电商公司。也正是由于公司赢得了市场的先机,把握住了市场发展趋势,公司从刚开始的每天只有几单生意在10个月间迅速发展到每天两三百单多,月销售额从刚开始的不到5000元急速扩大至近300万元,年销售额可达千万元以上。此外,主打一款产品新安怡吸奶器已经独占全网第一,还有其他多款产品全网领先。

  二、打造一流品牌,形成使命愿景

  公司创始人兼董事长莫荣根,经过长期考察学习后,在公司成立之初便计划以现代企业组织的发展模式来打造怡雅母婴,并根据管理学大师德鲁克的经典管理理论设定了公司使命、责任和目标。公司树立了“造福下一代”的发展使命和愿景,并形成“创新、吃苦、学习、分享”的企业文化,还设定了在打造一流母婴电商品牌的发展目标。

  公司认为,21世纪是团队的时代,团队的优化组合便可以创造无限的可能。为此,公司书写章程,将企业文化传授于员工,并通过员工内部培训将其内涵阐释于员工,激发员工的思考,从而提高了员工工作积极性和创造力。同时,电商行业环境瞬息万变,竞争风起云涌,组织的创新和学习能力是公司发展的巨大推动力。因此,为打造“学习型组织”,保证公司永葆青春、基业长青,公司还聘请专家和社会人士对员工进行培训,此举不仅提升了企业员工整体素质,还提高了公司的经营效率和效果。此外,由于母婴产品用户群体特殊性和重要性,所以在所有场合,董事长和总经理多次强调公司所处行业的特征和责任,公司的产品关系到人类社会下一代的健康成长,应该始终秉承质量第一,品质优先的原则。

  在这样的使命、责任和目标之下,怡雅母婴创立至今很少走弯路,更没有走入死路,而是不断开拓,迅猛发展。我们也相信,在这样的发展思路和管理哲学下,怡雅母婴必定会创造更大的辉煌!

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